Společnost VCES věnuje pozornost vzdělávání a osobnímu rozvoji svých zaměstnanců, které společně s koncepčním řízením, flexibilní organizací, dodržováním principů trvale udržitelného rozvoje a sociální odpovědností firmy tvoří základ úspěšného moderního podnikání.
Proto v letech 2011-2012 realizujeme vzdělávací projekt v rámci výzvy č. 35 „Školení je šance“ dotovaný ze zdrojů Operačního programu „Lidské zdroje a zaměstnanost“ a státního rozpočtu ČR.